Cursos
Sin embargo, cuando se enfrentan al cambio, muchas organizaciones se enfocan principalmente en el proceso. El cambio exitoso requiere más que eso: es su personal al que hace que el cambio suceda.
Como seres humanos, estamos programados para reaccionar al cambio para sobrevivir, lo que puede hacer que el cambio se sienta difícil o amenazante. Los líderes exitosos involucran a su personal en el cambio, haciéndolo sentir menos incierto y más como una oportunidad.
Si bien cada cambio es único, hay un patrón predecible para cambiar. Comprender este patrón y desarrollar las habilidades para navegarlo con éxito nos permite determinar conscientemente cómo avanzar, incluso en las etapas más desafiantes.
Cuando reconocemos que el cambio sigue un patrón predecible, podemos aprender a manejar nuestras reacciones y comprender cómo navegar el cambio, tanto funcional como emocionalmente. Esto nos permite determinar conscientemente cómo avanzar mejor, incluso en las etapas más desafiantes.
Este curso ayudará a las organizaciones a:
Cambio: Cómo convertir la incertidumbre en oportunidad™ está disponible en múltiples modalidades de aprendizaje, incluyendo en vivo en línea, Bajo demanda y en vivo presencial. Este curso consta de tres módulos y se puede aplicar como un marco de referencia del Cambio independiente o trabajar junto con cualquier proceso de administración del cambio existente.
*Solo disponible en el All Access Pass de FranklinCovey.
Guía gratuita
La adaptabilidad es como cualquier otra habilidad: se puede cultivar con el tiempo.
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Descubra las mejores prácticas comprobadas para guiar a los equipos y las organizaciones a través del cambio.