En FranklinCovey Honduras, sabemos que el verdadero cambio organizacional comienza con las personas. En una jornada memorable celebrada este pasado 19 de mayo en el Hotel Copantl de San Pedro Sula, ejecutivos y colaboradores de empresas líderes de Honduras vivieron en primera persona el poder transformador de Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, facilitado por Rafael Maida, facilitador certificado de FranklinCovey que nos visitó especialmente desde El Salvador.
Una jornada de alto impacto para el sector empresarial hondureño
El taller reunió a participantes de empresas como Inversiones Aliadas, CISA y colaboradores del propio Hotel Copantl, consolidando un espacio donde el liderazgo efectivo fue el eje central. A lo largo del día, los asistentes exploraron principios que van mucho más allá de la productividad personal — herramientas que transforman la cultura de los equipos y los resultados de las organizaciones.
Entre los principios trabajados durante la sesión:
- Ser proactivo: Asumir la responsabilidad total sobre las decisiones, respuestas y resultados — independientemente del entorno.
- Comenzar con un fin en mente: Definir con claridad el propósito personal y organizacional antes de actuar.
- Poner primero lo primero: Gestionar las prioridades con disciplina, enfocando la energía en lo verdaderamente importante.
- Pensar en ganar/ganar: Construir relaciones y acuerdos donde todas las partes obtienen valor real.
- Procure primero comprender, y después ser comprendido: Desarrollar la escucha empática como base del liderazgo efectivo.
- Sinergizar: Aprovechar las fortalezas del equipo para generar resultados que ninguno podría lograr solo.
- Afile la sierra: Mantener y renovar continuamente los recursos más valiosos — las propias capacidades.
Más que capacitación, una inversión en cultura organizacional con los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Lo que distingue a este tipo de jornadas no es solo el contenido — es la experiencia. Rafael Maida condujo el taller con una metodología dinámica, cercana y de alto nivel, generando reflexiones genuinas entre los participantes. Ver a líderes y colaboradores de distintas industrias conectando con estos principios reafirma nuestra convicción: Honduras tiene el talento. Solo necesita las herramientas correctas.
Agradecemos la confianza de Inversiones Aliadas, CISA y el equipo del Hotel Copantl por apostar a una cultura de liderazgo efectivo. Este es solo el comienzo.
«La efectividad no es un accidente. Es el resultado de principios aplicados con constancia.»
CONTINÚE SU FORMACIÓN
No se detenga aquí. Explore lo que viene.
Si este tema le interesa, le invitamos a conocer nuestra agenda completa para que no se pierda ninguna de nuestras próximas sesiones en vivo.