Liderazgo en Acción: Empresas de Honduras se transforman con Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
En FranklinCovey Honduras, sabemos que el verdadero cambio organizacional comienza con las personas. En una jornada memorable celebrada este pasado 19 de mayo en el Hotel Copantl de San Pedro […]
Gestión del Cambio: Pedir a los Colaboradores Directos que Diagnostiquen el Cambio Reciente
Esta semana, dialoga con cada colaborador directo y pídele que diagnostique cómo se está adaptando al cambio reciente ¿Por qué hacerlo? Navegar por el cambio puede ser un viaje desorientador: […]
El Sesgo Inconsciente: Qué es y cómo afecta a los directivos
«Le dieron el aumento a mi compañero, pero yo asumo más responsabilidades y mis resultados son mejores.» Esta queja — y sus muchas variantes — aparece con más frecuencia de […]
Cómo conseguir el Compromiso de los Colaboradores
En los próximos artículos vamos a abordar uno de los problemas más repetidos en las empresas: Conseguir que los colaboradores individuales se comprometan en conseguir los objetivos de la empresa. […]
¿Ganas a menudo pero solo a costa de los demás, o en el otro extremo, te cargas a todos al hombro para ganar?
¿Ganas a menudo pero solo a costa de los demás, o en el otro extremo, te cargas a todos al hombro para ganar? Ningún extremo conduce a relaciones efectivas. En […]
Crisis energética
¿Cómo está tu nivel de energía? ¿Llegas con energía al final del día o sientes que no puedes mantener los ojos abiertos? ¿O crees que necesitas energizante? ¿Qué efecto tiene […]
Piensa Nosotros, No Yo: La fórmula para vencer el ganar-perder y el perder-ganar
¿Ganas a menudo pero solo a costa de los demás, o en el otro extremo, te cargas a todos al hombro para ganar? Ningún extremo conduce a relaciones efectivas. En […]